Het team op de divan
Samenvatting
Mensen die in een team samenwerken zal het niet vreemd in de oren klinken: er gebeurt daar heel wat, maar wat dan precies? Als het goed gaat, voelt het vaak fijn om samen te werken. Er kunnen lastige momenten zijn, maar die worden uitgesproken en doorgewerkt. Het lijkt soms bijna vanzelf te gaan, je krijgt er energie van en haalt er inspiratie uit. De samenwerking brengt je verder dan je als individu zou komen. Maar soms, of zelfs vaker, gaat het moeizaam: er zijn spanningen, het samenwerken zuigt je leeg en het loopt mis. Hoe kunnen we deze groepsprocessen opmerken en begrijpen? Een centrale hypothese hierbij is dat de interactie tussen de hulpverlener en de patiënt onlosmakelijk beladen is met emoties. De hulpverlener zal met deze emoties moeten omgaan, en wanneer die in een team werkt, zal ook het team en zelfs de organisatie met deze emoties moeten omgaan. Dit wordt geïllustreerd aan de hand van een casusvoorbeeld. Tot slot sta ik stil bij de ethische implicaties voor het werkveld.1
Onbeperkt toegang tot het online archief?
Wilt u dit artikel en alle andere artikelen in het archief onbeperkt kunnen lezen?
Log in of neem een abonnement.
© 2009-2025 Uitgeverij Boom Amsterdam
ISSN 1382-516x
De artikelen uit de (online)tijdschriften van Uitgeverij Boom zijn auteursrechtelijk beschermd. U kunt er natuurlijk uit citeren (voorzien van een bronvermelding) maar voor reproductie in welke vorm dan ook moet toestemming aan de uitgever worden gevraagd:
Behoudens de in of krachtens de Auteurswet van 1912 gestelde uitzonderingen mag niets uit deze uitgave worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand, of openbaar gemaakt, in enige vorm of op enige wijze, hetzij elektronisch, mechanisch door fotokopieën, opnamen of enig andere manier, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgever.
Voor zover het maken van kopieën uit deze uitgave is toegestaan op grond van artikelen 16h t/m 16m Auteurswet 1912 jo. Besluit van 27 november 2002, Stb 575, dient men de daarvoor wettelijk verschuldigde vergoeding te voldoen aan de Stichting Reprorecht te Hoofddorp (postbus 3060, 2130 KB, www.reprorecht.nl) of contact op te nemen met de uitgever voor het treffen van een rechtstreekse regeling in de zin van art. 16l, vijfde lid, Auteurswet 1912.
Voor het overnemen van gedeelte(n) uit deze uitgave in bloemlezingen, readers en andere compilatiewerken (artikel 16, Auteurswet 1912) kan men zich wenden tot de Stichting PRO (Stichting Publicatie- en Reproductierechten, postbus 3060, 2130 KB Hoofddorp, www.cedar.nl/pro).
No part of this book may be reproduced in any way whatsoever without the written permission of the publisher.
Jaargang 31, nr. 1, maart 2025
Nieuwsbrief Boom Psychologie
Meld u nu aan en ontvang maandelijks de Boom Psychologie nieuwsbrief met aantrekkelijke aanbiedingen en de nieuwe uitgaven.
Aanmelden
